Komt jouw cv door de cv-scanner?
Bij veel bedrijven leest niet een recruiter je cv als eerste, maar software: een ATS (applicant tracking system). Die scant op trefwoorden uit de vacature. Staan die er niet in, dan ziet een mens je cv misschien nooit — hoe goed je ook bent.
Wat de ATS-check doet
- Haalt de eisen en trefwoorden uit de vacature.
- Checkt welke daarvan in jouw cv staan en welke ontbreken.
- Laat per ontbrekend punt zien waar en hoe je het kunt toevoegen — zonder te liegen: alleen als je het echt kunt.
Drie snelle ATS-tips
- Gebruik de woorden uit de vacature. Vraagt de tekst om “stakeholdermanagement”, schrijf dan niet alleen “schakelen met betrokkenen”.
- Houd de opmaak simpel: geen tabellen, kolommen of afbeeldingen waar je werkervaring in staat.
- Schrijf afkortingen één keer voluit: “ATS (applicant tracking system)” — systemen zoeken op allebei.
Veelgestelde vragen
Gebruikt elke werkgever een ATS?
Nee, maar bij grote organisaties en uitzenders is het eerder regel dan uitzondering. Een cv dat door de scan komt, leest voor een mens net zo goed — je verliest er dus nooit iets mee.
Is dit een echte ATS-simulatie?
We simuleren geen specifiek systeem (elk bedrijf gebruikt een ander). We checken wat alle systemen gemeen hebben: staan de eisen en trefwoorden uit de vacature in jouw cv.
Wat kost het?
De check zit in de gratis cv-analyse: één per week zonder account.
Ook handig: Cv maken met AI · Motivatiebrief maken